7.0
Změna hrazení pojistného na zdravotní pojištění u bytových družstev s účinností od 1. ledna 2026
Ing. Božena Künzelová
Zákonem č. 289/2025 Sb., kterým se mění zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, byla provedena změna zákona o veřejném zdravotním pojištění, která s účinností od 1. ledna 2026 významně mění povinnost odvodu pojistného na zdravotní pojištění z odměn členů volených orgánů bytových družstev.
S účinností od 1. ledna 2026 jsou z ustanovení § 5 písm. a) bodu 4 vypuštěna slova "není v pracovněprávním vztahu k družstvu, ale".
NahoruVýtažek z aktuálního textu zákona o veřejném zdravotním pojištění
§ 5
Pojištěnec je plátcem pojistného, pokud
a) je zaměstnancem; za zaměstnance se pro účely zdravotního pojištění považuje fyzická osoba, které plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti podle zvláštního právního předpisu, s výjimkou
4. člena družstva, který není v pracovněprávním vztahu k družstvu, ale vykonává pro družstvo práci, za kterou je jím odměňován, a který v kalendářním měsíci nedosáhl započitatelného příjmu,
NahoruText uvedeného ustanovení ve znění od 1. ledna 2026
§ 5
Pojištěnec je plátcem pojistného, pokud
a) je zaměstnancem; za zaměstnance se pro účely zdravotního pojištění považuje fyzická osoba, které plynou nebo by měly plynout příjmy ze závislé činnosti podle zvláštního právního předpisu, s výjimkou
4. člena družstva, který vykonává pro družstvo práci, za kterou je jím odměňován, a který v kalendářním měsíci nedosáhl započitatelného příjmu,
V současné době člen družstva, který je pracovněprávním vztahu k družstvu (tj. včetně uzavřené dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, například dohody o pracovní činnosti s nízkým příjmem), jestliže vedle tohoto pracovněprávního vztahu vykonává pro družstvo práci s odměnou nižší než započitatelný příjem, pozbývá výhody neplatit z této odměny pojistné na veřejné zdravotní pojištění, neboť pro tuto výhodu je zde překážka právě v existenci pracovněprávního vztahu.
Pro účely zákona o veřejném zdravotním pojištění s účinností od 1. ledna 2026 budou členové družstva považováni za zaměstnance a pojistné bude odváděno pouze za podmínky, že výše odměny se bude rovnat alespoň výši započitatelného příjmu dle zákona o nemocenském pojištění. Pojistné na veřejné zdravotní pojištění z odměny člena voleného orgánu bytového družstva, i když bude v pracovněprávním vztahu k družstvu, a to bez ohledu na výši příjmů z plynoucích z tohoto pracovněprávního vztahu k družstvu, bude tedy odváděno, pokud výše odměny dosáhne aspoň započitatelného příjmu.
NahoruPoznámka – rok 2025
V souvislosti s touto změnou je vhodné zopakovat, že novela uvedeného ustanovení zákona o veřejném zdravotním pojištění nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2026. V roce 2025 nedochází k žádné změně v odvodu pojistného na zdravotní pojištění u bytových družstev – odvodu tohoto pojistného tedy podléhá odměna člena voleného orgánu bytového družstva v závislosti na skutečnosti, zda je, či není tento člen voleného orgánu zároveň v pracovněprávním vztahu k družstvu. Jestliže není současně v pracovněprávním vztahu k bytovému družstvu, podléhá odměna za výkon funkce odvodu pojistného na zdravotní pojištění, pokud výše odměny (započitatelného příjmu) dosáhne alespoň částky rozhodného příjmu. Je-li současně v pracovněprávním vztahu k družstvu, pak nyní odměna podléhá odvodu pojistného na zdravotní…