Zákony, judikatura a literatura 2025-2026

Input:

66/2025 Sb., Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 117/2024 Sb., o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí Garance

č. 66/2025 Sb., Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 117/2024 Sb., o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí
VYHLÁŠKA
ze dne 6. března 2025,
kterou se mění vyhláška č. 117/2024 Sb., o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí
Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 87 odst. 4 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 408/2023 Sb.:
Čl. I
Vyhláška č. 117/2024 Sb., o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí, se mění takto:
1. V příloze nadpis úvodní neoznačené části zní:
„A) Specifikace komunikace”.
2. V příloze část C zní:
„C) Obsah a datová struktura
Všechny atributy jsou povinné, pokud není v popisu uvedeno jinak. Datová struktura je opisem přesné definice XSD https://www.mpsv.cz/documents/20142/6902273/okp-ciz-ws_v2.xsd. Technická dokumentace je zveřejněna na internetových stránkách http://developers.mpsv.cz/.
Datová věta podání Informační karty prostřednictvím elementu Cizlnformace
 
Element
Atribut
Typ
Popis
CizInformace
idPozadavku
idPozadavku
Formát podle XSD zveřejněného na stránkách:
http://www.mpsv.cz/ developers.mpsv.cz
identifikatorPredchozihoOznameni
identifikatorPredchozihoOznameni
Nepovinné
krpKod
KrajskaPobockaUp
Výběr podle příslušné krajské pobočky Úřadu práce podle místa výkonu práce
cizinecInformace
CizinecInformace
  
udajeInformace
UdajeInformace
  
vykonPrace
VykonPrace
  
smlouvaCr
smlouvaZahr
Výběr z:
• smlouvaCr
• smlouvaZahr
„smlouvaCr” vyplňuje zaměstnavatel se sídlem v ČR, který uzavřel pracovní smlouvu, dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce s občanem EU/EHP nebo Švýcarska, jeho rodinným příslušníkem, nebo cizincem, který nepotřebuje pracovní oprávnění podle § 98 zákona o zaměstnanosti.

Jedná se o případy variantaPracovnihoVztahuKod=ZAMESTNAVATEL_V_CR nebo variantaPracovnihoVztahuKod=AGENTURA_UZIVATEL.

„smlouvaZahr” vyplňuje zaměstnavatel se sídlem mimo ČR v případě, že občan EU/EHP nebo Švýcarska, nebo jeho rodinný příslušník, případně cizinec, který nepotřebuje pracovní oprávnění podle § 98 zákona o zaměstnanosti, byl vnitropodnikově převeden k výkonu práce do odštěpného závodu nebo obchodní korporace na území ČR, nebo vyslán svým zahraničním zaměstnavatelem na základě smlouvy s českou fyzickou nebo právnickou osobou k výkonu práce na území ČR k plnění úkolů vyplývajících z této smlouvy - a jehož vyslání nespadá do působnosti směrnice 96/71/ES o vysílání pracovníků v rámci poskytování služeb. Odštěpný závod nebo obchodní korporace, nebo česká fyzická nebo právnická osoba, se uvádí do elementu „odstepZavodObchKorporace”. Jedná se případ variantaPracovnihoVztahuKod=VNITROPODNIKOVE_PREVEDENI.
smlouvaCr
zamestnavatelVCr
SubjektVCr
  
 
  
  
smlouvaZahr
zamestnavatelZahr
SubjektZahr
  
odstepZavodObchKorporace
SubjektVCr
  

Datová věta Sdělení - nástup
 
Element
Atribut
Typ
Popis
…