55/1956 Sb., Zákon o sociálním zabezpečení, platné do 30.6.1964 Archiv
č. 55/1956 Sb., Zákon o sociálním zabezpečení, platné do 30.6.1964
ZÁKON
ze dne 30. listopadu 1956
o sociálním zabezpečení.
Národní shromáždění republiky Československé usneslo se na tomto zákoně:
OBSAH ZÁKONA.
ČÁST P R V Á .
ÚVODNÍ USTANOVENÍ.
§ 1.
Účel zákona.
Ústava 9. května zaručuje všem občanům právo na zaopatření ve stáří, při nezpůsobilosti k práci a při nemožnosti obživy. toto právo bylo občanům zajištěno národním pojištěním. Jeho součástí bylo též důchodové zabezpečení zaměstnanců. Rozvoj našeho národního hospodářství a jeho úspěchy umožňují přebudovat důchodové zabezpečení zaměstnanců a přičlenit k němu sociální péči o všechny občany, kteří ji potřebují. Účelem takto vytvořeného sociálního zabezpečení je přispět v souladu s rozvojem výrobních sil ještě více k zvýšení hmotné a kulturní úrovně pracujících a k výstavbě socialismu v našem státě. Dávky a služby sociálního zabezpečení poskytuje stát. Zaměstnanci neplatí na jejich úhradu zvláštní příspěvky.
§ 2.
Věcný obsah sociálního zabezpečení,
Sociální zabezpečení zahrnuje:
1.
důchodové zabezpečení
a)
zaměstnanců a
b)
příslušníků ozbrojených sil, kteří nejsou účastni důchodového zaopatření podle zvláštních předpisů;
2.
zabezpečení důchodců v nemoci;
3.
sociální péči.
ČÁST DRUHÁ.
DŮCHODOVÉ ZABEZPEČENÍ.
Díl I.
Důchodové zabezpečení zaměstnanců.
Oddíl první.
Základní ustanovení.
§ 3.
Osobní rozsah.
(1)
Na dávky důchodového zabezpečení podle tohoto dílu zákona mají nárok:
a)
zaměstnanci,
b)
domáčtí dělníci,
c)
žáci učilišť státních pracovních záloh,
d)
učňové,
pojištění podle předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců (dále jen zaměstnanci”), jakož i pozůstalí po zaměstnancích.
(2)
Zaměstnancem ve smyslu tohoto zákona je též, kdo je činný pro socialistický sektor v poměru, který má obsah zaměstnaneckého pracovního poměru, avšak není takto označen nebo nemá všechny náležitosti předepsané pro vznik zaměstnaneckého pracovního poměru; předchozí ustanovení však neplatí, jestliže taková osoba je z důvodu této činnosti pojištěna již podle jiných předpisů na dávky obdobné dávkám důchodového zabezpečení.
(3)
Jako zaměstnanci…