Input:

Vzor s výkladem - Dodatek k pracovní smlouvě podle § 40 odst. 1 ZP Garance

1.11.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer

5.1.16
Vzor s výkladem – Dodatek k pracovní smlouvě podle § 40 odst. 1 ZP

JUDr. Alena Čechtická, Ph.D.

DODATEK

k pracovní smlouvě ze dne 12. 2. 2008

uzavřený v souladu s § 40 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, mezi

společností PENOC s.r.o.

IČO 11321433

se sídlem Jabloňová 15, Praha 3, PSČ 130 00

zapsanou v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 2023

zastoupená jednatelem Ing. Janem Daňkem

(dále jen "zaměstnavatel“)

a

Evou Petříkovou

narozenou 15. 7. 1972,

bytem Ostrovní 2, 150 00 Praha 5

(dále jen "zaměstnankyně")

následovně:

I.

Zaměstnankyně pracuje u zaměstnavatele na základě pracovní smlouvy ze dne 12. 2. 2008 (dále jen "pracovní smlouva“) jako sekretářka. Smluvní strany se dohodly na tom, že s účinností od 1. 11. 2017 bude zaměstnankyně pracovat na pozici "vedoucí sekretariátu“.

II.

Na základě skutečností uvedených v čl. I tohoto dodatku se s účinností od 1. 11. 2017 mění druh práce sjednaný v čl. III pracovní smlouvy zaměstnankyně, a to ze "sekretářky“ na "vedoucí sekretariátu“. V ostatním zůstává předmětná pracovní smlouva beze změn.

III.

3.1 Tento dodatek nabývá platnosti okamžikem jeho podpisu smluvními stranami a účinnosti dne 1. 11. 2017.

3.2 Veškeré změny a doplnění tohoto dodatku vyžadují ke své platnosti písemnou formu. To platí i pro dohodu o zrušení požadavku písemné formy podle tohoto ustanovení.

V .............................. dne ..............

........................................ ........................................

PENOC s.r.o Eva Petříková

Výklad:

Uzavře-li zaměstnanec se zaměstnavatelem pracovní poměr s určitým obsahem,