Rozvázání pracovního poměru výpovědíGarance

17.4.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Do not fill this:

Rozvázání pracovního poměru výpovědí

17.4.2017, , Zdroj: Verlag Dashöfer

9.19.2
Rozvázání pracovního poměru výpovědí

JUDr. Michal Zeman

Rozvázání pracovního poměru výpovědí spočívá v jednostranném úkonu zaměstnavatele nebo zaměstnance ve vztahu ke druhé smluvní straně, kterým je adresována vůle pracovní poměr ukončit bez ohledu na souhlas druhé ze smluvních stran. Zákon stanovuje v ustanovení § 50 odst. 1 ZP pro výpověď pod sankcí neplatnosti povinnou písemnou formu.

Tento způsob rozvázání pracovního poměru je poměrně častým prostředkem rozvázání pracovního poměru, byť s sebou přináší zejména ve vztahu k zaměstnavateli zvýšené požadavky a zákoník práce stanovuje pro rozvázání pracovního poměru výpovědí celou řadu formálních náležitostí, které je třeba pro platné

Dokument je součástí modulu Literatura - texty.
 +420 222 539 333  fulsoft@dashofer.cz
 
 Nahoru