č. 95/1972 Sb., Vyhláška federálního ministerstva hutnictví a strojírenství o poskytování náborových příspěvků a ostatních náležitostí pracovníkům oborových podniků ČKD Praha a První brněnská strojírna Brno, získaným náborem prováděným národními výbory pro práci na dodávkách pro výstavbu tranzitního plynovodu, platné do 11.5.1974
VYHLÁŠKA
federálního ministerstva hutnictví a strojírenství
ze dne 6. prosince 1972
o poskytování náborových příspěvků a ostatních náležitostí pracovníkům oborových podniků ČKD Praha a První brněnská strojírna Brno, získaným náborem prováděným národními výbory pro práci na dodávkách pro výstavbu tranzitního plynovodu.
Federální ministerstvo hutnictví a strojírenství stanoví podle § 43 odst. 2 zákona č. 133/1970 Sb., o působnosti federálních ministerstev, v dohodě s federálním ministerstvem práce a sociálních věcí a s ústředním výborem odborového svazu pracovníků kovoprůmyslu:
§ 1
Rozsah platnosti
Vyhláškou se upravuje poskytování náborových příspěvků a ostatních náležitostí pracovníkům oborových podniků ČKD Praha a První brněnská strojírna Brno. získaným náborem prováděným národními výbory, kteří se bezprostředně podílejí na zabezpečování dodávek pro výstavbu tranzitního plynovodu (dále jen „pracovníci”).
§ 2
Podmínky pro poskytování náborových příspěvku a ostatních náležitostí
Náborové příspěvky a ostatní náležitosti se pracovníkům poskytují podle podmínek stanovených vyhláškou ze dne 9. března 1969 č. 57/1959 Ú. l., o náležitostech, které se poskytují pracovníkům získaným náborem prováděným odbory pracovních sil, zdravotnictví a sociálního zabezpečení okresních národních výborů, pokud není dále stanoveno jinak.
§ 3
(1)
Pracovníci, kteří mají nárok na poskytování náborového příspěvku a nastupují do pracovního poměru v podnicích uvedených v § 1 obdrží náborový příspěvek (v Kčs):
a)
při uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou, avšak nejméně na dobu 3 let ve výši celkem Kčs 1200; z toho obdrží pracovník při nástupu Kčs 400, po prvním roce trvání pracovního poměru Kčs 400 a po druhém roce trvání pracovního poměru…
