č. 4/1970 Sb., Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o odměňování pracovníků podniků a hospodářských zařízení zřízených společenskými organizacemi a drobných provozoven národních výborů, platné do 15.1.1992
VYHLÁŠKA
ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky
ze dne 23. ledna 1970
o odměňování pracovníků podniků a hospodářských zařízení zřízených společenskými organizacemi a drobných provozoven národních výborů
Ministerstvo práce a sociálních věcí České socialistické republiky stanoví podle § 12 zákona č. 53/1968 Sb., o změnách v organizaci a působnosti některých ústředních orgánů, v dohodě s Českou radou odborových svazů:
§ 1
Tato vyhláška se vztahuje na podniky a hospodářská zařízení zřízené společenskými organizacemi a vykonávající hospodářskou činnost na základě příslušných předpisů, popřípadě povolení národních výborů (dále jen „hospodářská zařízení”) a na drobné provozovny národních výborů (dále jen „drobné provozovny”)1) .
§ 2
(1)
Odměňování pracovníků hospodářských zařízení a drobných provozoven, pokud není upraveno zvláštními mzdovými předpisy vydanými pro ně ústředními orgány, se řídí:
a)
u pracovníků zaměstnaných prodejem zboží, v pohostinství při výrobě jídel a obsluze, v odvětví cestovního ruchu mzdovými předpisy, které platí pro odměňování obchodně provozních pracovníků v organizacích státního obchodu2) ,
b)
u ostatních pracovníků mzdovými předpisy, které platí pro odměňování pracovníků v organizacích místního hospodářství3) , s omezeními uvedenými v dalších odstavcích.
(2)
Úkolové mzdy lze používat jen pro odměňování prací, pro něž jsou stanoveny pokrokové výkonové normy. Podílové mzdy lze používat jen pro odměňování drobných služeb obyvatelstvu, a to se souhlasem orgánu, který organizaci zřídil. Při používání obou forem mzdy musí být zároveň splněny ostatní podmínky stanovené ve mzdových předpisech uvedených v odstavci 1.
(3)
Pro odměňování pracovníků hospodářských zařízení a drobných provozoven, na něž se vztahuje tato vyhláška, nelze používat mzdových předpisů platných pro pracovníky v provozovnách ve zvláštním zapojení na hospodaření podniků místního hospodářství.
(4)
Společenské organizace sledují úroveň výdělků ve svých hospodářských zařízeních a zabezpečují, aby nepřevýšila úroveň obvyklou ve stejných profesích (funkcích) v obdobných provozovnách organizací místního hospodářství, popřípadě státního obchodu; kdyby došlo k takovému převýšení nebo k němu mohlo dojít, stanoví pro složky mzdy, které nejsou základní mzdou ani příplatkem k ní, přiměřený limit. Totéž platí pro národní výbory, pokud jde o jejich drobné provozovny.
§ 3
… 