Input:

273/2016 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů Archiv

č. 273/2016 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 24. srpna 2016,
kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
Vláda nařizuje podle § 123 odst. 6 písm. f) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 347/2010 Sb., zákona č. 341/2011 Sb., zákona č. 364/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb. a zákona č. 250/2014 Sb.:
Čl. I
Nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb., nařízení vlády č. 130/2009 Sb., nařízení vlády č. 133/2009 Sb., nařízení vlády č. 201/2009 Sb., nařízení vlády č. 381/2010 Sb., nařízení vlády č. 44/2011 Sb., nařízení vlády č. 448/2011 Sb., nařízení vlády č. 224/2014 Sb., nařízení vlády č. 303/2014 Sb. a nařízení vlády č. 278/2015 Sb., se mění takto:
1. V § 5 odstavec 3 zní:
„(3)  Zaměstnanci, který je
a)  pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle zvláštních právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, v zařízení pro zajištění cizinců a v azylovém zařízení, nebo sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, a zároveň není zaměstnancem uvedeným v odstavci 4,
b)  zaměstnancem školy nebo školského zařízení podle § 7 školského zákona, který není uveden v odstavci 9,

přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 3 k tomuto nařízení.”.
2. Příloha č. 9 zní:
„Příloha č. 9 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 9 (v Kč měsíčně)
 
Platový stupeň
Počet let započitatelné praxe
Platová třída
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1
do 2 let
10 700
11 610
12 560
13 610
17 260
21 570
21 750
22 140
22 620
23 170
24 030
2
do 6 let
11 100
12 030
13 080
14 170
17 750
21 760
21 950
22 530
23 100
23 870
25 160
3
do 12 let
11 800
12 830
13 920
15 160
18 220
22 010
22 290
22 820
24 020
24 870
26 520
4
do 19 let
12 610
13 700
14 880
16 110
19 060
22 470
22 980
23 670
25 030
26 700
28 720
5
do 27 let
13 410
14 600
15 850
17 240
19 910
23 170
23 710
24 670
26 590
28 750
31 550
6
do 32 let
14 560
15 830
17 160
18 650
21 320
24 350
25 020
26 040
28 810
31 130
34 100
7
nad 32 let
14 970
16 260
17 640
19 170
21 930
24 910
25 560
26 740
29 500
31 910
34 920”.
Čl. II
Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. září 2016.
 
Předseda vlády:
Mgr. Sobotka v. r.
Ministryně práce a sociálních věcí:
Mgr. Marksová v. r.