Input:

361/2017 Sb., Nařízení vlády o výši a podmínkách odměňování odsouzených zařazených do práce ve výkonu trestu odnětí svobody, ve znění účinném k 1.1.2020 Garance

č. 361/2017 Sb., Nařízení vlády o výši a podmínkách odměňování odsouzených zařazených do práce ve výkonu trestu odnětí svobody, ve znění účinném k 1.1.2020
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 11. října 2017
o výši a podmínkách odměňování odsouzených zařazených do práce ve výkonu trestu odnětí svobody
Ve znění:
Předpis č.
K datu
Poznámka
87/2019 Sb.
(k 1.1.2020)
mění § 3 odst. 1 a § 4
Vláda nařizuje podle § 33 odst. 1 zákona č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů:
§ 1
Pracovní odměna odsouzeného
(1)  Pracovní odměnu odsouzeného zařazeného do práce ve výkonu trestu odnětí svobody (dále jen „odměna”) tvoří
a)  základní složka odměny,
b)  odměna za práci přesčas,
c)  příplatek za práci ve svátek,
d)  příplatek za noční práci a
e)  příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí.
(2)  Základní složku odměny tvoří
a)  časová složka odměny, nebo
b)  úkolová složka odměny.
(3)  Způsob určení základní složky odměny stanoví věznice podle vykonávané práce.
(4)  Odsouzený je seznámen před začátkem výkonu práce se zařazením do skupiny podle vykonávané práce, s popisem pracovní činnosti, včetně požadované kvality a množství pracovních úkolů, s výší časové složky odměny nebo s výší úkolové složky odměny a normou spotřeby práce a s výší příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí.
(5)  Odměna je splatná pozadu za kalendářní měsíc, a to do konce následujícího kalendářního měsíce. Odměna se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru. Plátcem odměny je věznice.
(6)  Odvede-li odsouzený zaviněně vadnou práci nebo vadnou prací vadný výrobek, nepřísluší mu za tuto práci odměna. Lze-li vadnou práci napravit nebo vadný výrobek opravit a provede-li odsouzený tuto opravu sám, přísluší mu odměna za práci nebo odměna za práci na tomto výrobku, nikoli však odměna za provedení opravy.
§ 2
Zařazení odsouzeného do skupiny podle vykonávané práce
Odsouzený se zařadí podle nejnáročnější práce, která je po něm požadována, do
a)  I. skupiny, jedná-li se o práci, pro jejíž výkon není potřebná odborná kvalifikace,
b)  II. skupiny, jedná-li se o práci, pro jejíž výkon je potřebné střední vzdělání s výučním listem nebo jiná odborná kvalifikace,
c)  III. skupiny, jedná-li se o práci, pro jejíž výkon je potřebné střední vzdělání s maturitní zkouškou, vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, nebo
d)  IV. skupiny, jedná-li se o práci, pro jejíž výkon je potřebné vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu.
§ 3
Časová složka odměny
(1)  Časová složka odměny při stanovené týdenní pracovní době podle zákoníku práce činí za kalendářní měsíc
a)  v I. skupině částku ve výši 50 % minimální mzdy za měsíc,
b)  ve II. skupině částku ve výši 70 % minimální mzdy za měsíc,
c)  ve III. skupině částku ve výši 95 % minimální mzdy za měsíc a
d)  ve IV. skupině částku ve výši 120 % minimální mzdy za měsíc.