Input:

287/2001 Sb., Nařízení vlády o příspěvku souvisejícím s restrukturalizací a útlumem hnědouhelného hornictví, ve znění účinném k 7.7.2004 Archiv

č. 287/2001 Sb., Nařízení vlády o příspěvku souvisejícím s restrukturalizací a útlumem hnědouhelného hornictví, ve znění účinném k 7.7.2004
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 9. července 2001
o příspěvku souvisejícím s restrukturalizací a útlumem hnědouhelného hornictví
Ve znění:
Předpis č.
K datu
Poznámka
397/2004 Sb.
(k 7.7.2004)
mění § 1, 2 a 4
Vláda nařizuje k provedení zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla), ve znění zákona č. 493/2000 Sb., zákona č. 141/2001 Sb. a zákona č. 187/2001 Sb.:
§ 1
(1)  Tímto nařízením se stanoví podmínky a způsob poskytování příspěvku k řešení sociálních důsledků restrukturalizace a útlumu hnědouhelného hornictví vyvolaných snížením objemu těžby hnědého uhlí a lignitu dodaného pro energetickou společnost ČEZ, a. s. (dále jen „příspěvek”) zaměstnancům obchodních společností, které jsou uvedeny v příloze k tomuto nařízení, (dále jen „hornická společnost”).
(2)  Příspěvek poskytuje z prostředků státního rozpočtu Ministerstvo průmyslu a obchodu (dále jen „ministerstvo”).
(3)  Restrukturalizací se pro účely tohoto nařízení rozumí opatření vyvolaná meziročním snižováním objemů těžby. Nárok na příspěvek v daném kalendářním roce vzniká, jestliže skutečný celkový objem hnědého uhlí nebo lignitu dodaný příslušnou hornickou společností energetické společnosti ČEZ, a. s., je v daném roce nižší než v kalendářním roce předchozím.
§ 2
(1)  Příspěvek se poskytne zaměstnanci hornické společnosti, jehož pracovní poměr, sjednaný s hornickou společností na dobu neurčitou, skončí v období od 1. ledna 2002 do 31. prosince 2004 z důvodů podle § 46 odst. 1 písm. a) až c) zákoníku práce, které jsou vázány na restrukturalizaci hornické společnosti, vyvolanou snížením objemu těžby hnědého uhlí a lignitu dodaného energetické společnosti ČEZ, a. s., pokud jeho pracovní poměr k hornické společnosti trval ke dni skončení pracovního poměru nepřetržitě nejméně 3 roky, (dále jen „oprávněná osoba”).
(2)  Podmínkou pro poskytnutí příspěvku je, že v okrese, v němž měla oprávněná osoba místo výkonu práce v pracovním poměru, skončeném podle odstavce 1, byla nejméně průměrná míra nezaměstnanosti. Průměrnou mírou nezaměstnanosti se pro účely tohoto nařízení rozumí průměrná míra nezaměstnanosti podle statistiky Ministerstva práce a sociálních věcí za uplynulé kalendářní pololetí přede dnem skončení pracovního poměru. Další podmínkou je, že se zaměstnanec zaváže neprodleně oznámit hornické společnosti rozhodné skutečnosti, uvedené v § 3 odst. 1, na základě kterých mu podle tohoto nařízení zaniká nárok na příspěvek. Trvání skutečností podle § 3 odst. 1, rozhodných pro poskytnutí příspěvku, dokládá oprávněná osoba k dvacátému dni příslušného kalendářního měsíce čestným prohlášením hornické společnosti, která mu příspěvek vyplácí.
(3)  Oprávněné osobě se poskytuje příspěvek v částce 5 280 Kč po dobu
a)  tří měsíců, jestliže její pracovní poměr k hornické společnosti trval nepřetržitě méně než 5 roků,
b)  šesti měsíců, jestliže její pracovní poměr k hornické společnosti trval nepřetržitě alespoň 5 roků; doba poskytování příspěvku se prodlužuje o tři měsíce za